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第(di)1眼(yan)TV-華(hua)龍(long)網訊（通訊員(yuan) 謝雪蓮）黨的二十(shi)屆三中全會明確提(ti)出，要持續完善(shan)黨員(yuan)教育(yu)管理及作(zuo)用發(fa)(fa)揮機制。江津區圣泉(quan)街道深(shen)入(ru)貫徹落實全會精(jing)神(shen)，堅(jian)持以改革思維推進(jin)黨員(yuan)隊伍建(jian)設，創新建(jian)立“四式”分類管理法，聚焦(jiao)提(ti)升黨員(yuan)作(zuo)用發(fa)(fa)揮實效，積極引導黨員(yuan)干部在基層(ceng)治(zhi)理、為民服務和鄉村振興等一線擔當作(zuo)為、爭當先鋒。

“履職+激勵”踐諾式管理 讓在職黨員有位更有為

圣泉街(jie)道常態化制(zhi)度化引(yin)導在職黨(dang)(dang)員(yuan)到社區、小區“雙報(bao)到”，不(bu)斷(duan)完善“報(bao)到、服務、激(ji)勵、管理”全流程工作機(ji)制(zhi)，切實(shi)推動基層(ceng)治理“聚力賦能(neng)”。充(chong)分(fen)依托“紅巖先鋒智慧黨(dang)(dang)務系統”中(zhong)的“黨(dang)(dang)員(yuan)報(bao)到”模塊，由報(bao)到社區結(jie)合實(shi)際需(xu)求在線發布活動任務，精準引(yin)導2676名在職黨(dang)(dang)員(yuan)線下定(ding)時(shi)、定(ding)點參與服務，活動全程實(shi)現服務次數與時(shi)長自動記錄，確保過程可追溯、成效(xiao)可量化。目前，全街(jie)道在職黨(dang)(dang)員(yuan)報(bao)到率(lv)達100%，累計開展服務活動108場(chang)。

圣(sheng)泉街道(dao)還成立覆蓋街道(dao)-社(she)區(qu)-網格的三級“紅巖(yan)先鋒”在(zai)職黨(dang)員服(fu)務(wu)(wu)(wu)隊28支(zhi)，由84名在(zai)職黨(dang)員擔任隊長或副隊長，定(ding)期召開(kai)服(fu)務(wu)(wu)(wu)隊座談會(hui)，廣(guang)泛征(zheng)集“雙報到”工(gong)作建議。動態制定(ding)“一般任務(wu)(wu)(wu)+重點任務(wu)(wu)(wu)+點單(dan)任務(wu)(wu)(wu)”三類(lei)清(qing)單(dan)，涵蓋20項細(xi)化服(fu)務(wu)(wu)(wu)內(nei)容，實現(xian)“社(she)區(qu)群眾點單(dan)、在(zai)職黨(dang)員接單(dan)”的精準服(fu)務(wu)(wu)(wu)模式。今年(nian)以來，已組織在(zai)職黨(dang)員線下開(kai)展(zhan)志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)175場，有效協助社(she)區(qu)和小區(qu)解決實事(shi)51件。并建立“社(she)區(qu)-單(dan)位”雙向反(fan)饋(kui)與(yu)評價(jia)機(ji)制，將在(zai)職黨(dang)員參與(yu)“雙報到”的服(fu)務(wu)(wu)(wu)時長、實效及社(she)區(qu)黨(dang)組織評價(jia)，與(yu)其個(ge)人的年(nian)度考(kao)核、評優評先、民主(zhu)評議等直接掛鉤。在(zai)職黨(dang)員單(dan)位黨(dang)組織在(zai)開(kai)展(zhan)相關考(kao)核評議時，多次征(zheng)求街道(dao)社(she)區(qu)黨(dang)組織意(yi)見(jian)。

“聯系+引導”跟蹤式管理 讓流動黨員流動不流失

街道(dao)積極(ji)探索流(liu)動(dong)(dong)(dong)(dong)黨(dang)(dang)(dang)員教育管理(li)新(xin)思路，健全日(ri)常管理(li)、學(xue)習教育、作用發揮(hui)鏈條，推動(dong)(dong)(dong)(dong)流(liu)動(dong)(dong)(dong)(dong)黨(dang)(dang)(dang)員管理(li)工(gong)作更(geng)規(gui)范、更(geng)高效。通(tong)過“組織關(guan)系(xi)源頭(tou)找(zhao)、入(ru)戶行動(dong)(dong)(dong)(dong)網格找(zhao)、單位(wei)住所聯系(xi)找(zhao)、黨(dang)(dang)(dang)員群眾(zhong)呼叫找(zhao)”四找(zhao)行動(dong)(dong)(dong)(dong)，全范圍(wei)全覆(fu)蓋摸(mo)清街道(dao)流(liu)動(dong)(dong)(dong)(dong)黨(dang)(dang)(dang)員底數，建立(li)“一村社一冊(ce)”動(dong)(dong)(dong)(dong)態數據庫，定期(qi)摸(mo)排流(liu)動(dong)(dong)(dong)(dong)黨(dang)(dang)(dang)員情況，引導流(liu)動(dong)(dong)(dong)(dong)黨(dang)(dang)(dang)員主(zhu)動(dong)(dong)(dong)(dong)到所在地黨(dang)(dang)(dang)組織進行報(bao)到登(deng)記，有力確保流(liu)動(dong)(dong)(dong)(dong)黨(dang)(dang)(dang)員緊密地凝(ning)聚在黨(dang)(dang)(dang)組織周圍(wei)。

該(gai)街(jie)道建立“1+N”結(jie)對聯系機(ji)制(zhi)，由街(jie)道村（社(she)區(qu)）黨組織(zhi)書記和支部(bu)委員(yuan)分工負責，每人常態化聯系1名(ming)(ming)或(huo)若干(gan)名(ming)(ming)流(liu)動黨員(yuan)。通過電(dian)話(hua)溝通、線(xian)上交流(liu)等方式，確保每月至少與(yu)流(liu)動黨員(yuan)聯系1次，及時掌(zhang)握其思想(xiang)動態、工作狀況(kuang)(kuang)與(yu)生活情況(kuang)(kuang)，持續增強組織(zhi)歸屬感和組織(zhi)管理有效(xiao)性。截至目前，街(jie)道47名(ming)(ming)流(liu)動黨員(yuan)已(yi)全(quan)部(bu)落(luo)實(shi)結(jie)對聯系人，實(shi)現聯系服務全(quan)覆蓋。

此(ci)外，常態(tai)化(hua)開展“迎老鄉(xiang)、敘(xu)鄉(xiang)情、話(hua)發(fa)(fa)展”活動(dong)，鼓勵支持流(liu)動(dong)黨員(yuan)發(fa)(fa)揮自(zi)身(shen)優勢，帶資金、帶技術、帶項(xiang)目(mu)回鄉(xiang)創業，引導其發(fa)(fa)揮作用。今年元旦、端午等節(jie)假日期(qi)間，組織(zhi)返鄉(xiang)黨員(yuan)交流(liu)座談(tan)13場次，覆蓋返鄉(xiang)黨員(yuan)110余(yu)人，收集建議意見62條(tiao)。

“設崗+實踐”定崗式管理 讓無職黨員有崗更有責

聚焦無職(zhi)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)教育管理難(nan)、作(zuo)用發揮難(nan)等問題(ti)，該(gai)街道通過科學(xue)設崗定(ding)責、加強黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)聯系(xi)、強化實踐鍛(duan)煉(lian)等多種途徑(jing)，積極引(yin)導無職(zhi)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)立足崗位、發揮專長、服務群眾，有效激發基層黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)隊伍整體活力。

堅持“按需設崗(gang)、以崗(gang)定責、責任到人”原(yuan)則，在全(quan)面(mian)摸排無(wu)職(zhi)(zhi)黨員(yuan)基本(ben)情況(kuang)的(de)基礎上(shang)，緊密結(jie)合(he)各村(cun)（社(she)區）重點(dian)難點(dian)工作(zuo)，科學設置(zhi)了(le)政策宣傳、扶弱幫困、矛盾調解等10類崗(gang)位，并逐一(yi)明晰崗(gang)位職(zhi)(zhi)責。截至目前，已(yi)成(cheng)功引導351名無(wu)職(zhi)(zhi)黨員(yuan)結(jie)合(he)自身特長認領崗(gang)位，累計履職(zhi)(zhi)576項(xiang)，實現了(le)從“無(wu)職(zhi)(zhi)”到“有責”的(de)轉變。

健全“村（社區(qu)）黨(dang)(dang)組(zu)織—網格黨(dang)(dang)小組(zu)—黨(dang)(dang)員(yuan)聯系(xi)戶”三(san)級組(zu)織體系(xi)，從無職(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)員(yuan)中遴選政治(zhi)素(su)質強、群(qun)眾威信高(gao)、服務意識好的骨干黨(dang)(dang)員(yuan)擔任黨(dang)(dang)員(yuan)聯系(xi)戶，依(yi)托“三(san)聯系(xi)、四必到(dao)、五到(dao)位”工作機制，推(tui)動無職(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)員(yuan)常態化為(wei)群(qun)眾辦實事、解難題。

圣泉街道將無(wu)職(zhi)黨員(yuan)全面(mian)(mian)納(na)入街道“1+3+N”網格治(zhi)理體系，不斷充實網格“N”力(li)量(liang)，引導無(wu)職(zhi)黨員(yuan)發揮各自優(you)勢(shi)，在基層治(zhi)理中(zhong)全面(mian)(mian)展(zhan)示新(xin)作為、新(xin)擔當。今年(nian)以來，累計協助(zhu)網格開展(zhan)矛盾調(diao)解、政策宣講等(deng)各類志愿服務活動(dong)62場次，解決群(qun)眾實際問題37件，實現服務群(qun)眾“零距(ju)離(li)”。

“搭臺+關懷”余熱式管理 讓退休黨員離任不離志

聚(ju)焦退(tui)休(xiu)(xiu)老(lao)(lao)黨(dang)(dang)員(yuan)群體實(shi)際(ji)需求，圣泉街道通過精準服(fu)務(wu)、搭(da)建平臺、創(chuang)新載(zai)體，推(tui)動(dong)退(tui)休(xiu)(xiu)老(lao)(lao)黨(dang)(dang)員(yuan)管理服(fu)務(wu)提質增(zeng)效，讓退(tui)休(xiu)(xiu)黨(dang)(dang)員(yuan)在離崗(gang)不(bu)離黨(dang)(dang)、退(tui)休(xiu)(xiu)不(bu)褪色中繼續(xu)發(fa)(fa)(fa)光發(fa)(fa)(fa)熱。創(chuang)新構建“銀(yin)發(fa)(fa)(fa)聯盟”組(zu)(zu)織體系，形成以鄉村(cun)(cun)振興、助力(li)發(fa)(fa)(fa)展、基(ji)層治理三大服(fu)務(wu)團為核心，13個(ge)村(cun)(cun)（社區）黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織為支撐，多方銀(yin)發(fa)(fa)(fa)力(li)量共同參與(yu)(yu)的“1+3+13+N”聯盟架構。目前已吸納131名銀(yin)發(fa)(fa)(fa)人才(cai)、31個(ge)涉(she)老(lao)(lao)組(zu)(zu)織加入，實(shi)現資(zi)源的有效整合與(yu)(yu)隊伍的結構化(hua)升級。

依托“津(jin)秋·雛鷹”基地(di)、機關退(tui)休(xiu)黨(dang)支部活動室及26個網格(ge)(ge)黨(dang)群驛站，系統構(gou)建覆蓋“街道-村（社(she)區）-小區（院落）-網格(ge)(ge)”的(de)四級服務(wu)平臺，打造(zao)“1+3”示范陣地(di)體系，為退(tui)休(xiu)黨(dang)員深度參與(yu)社(she)區環境(jing)整治、矛(mao)(mao)盾糾(jiu)紛(fen)調(diao)解(jie)、鄰(lin)里互助(zhu)及文娛(yu)活動共享(xiang)等提供(gong)堅(jian)實平臺支撐。今年以(yi)(yi)來，退(tui)休(xiu)黨(dang)員累計參與(yu)矛(mao)(mao)盾糾(jiu)紛(fen)調(diao)解(jie)37人次(ci)，開展“以(yi)(yi)老助(zhu)老”志愿服務(wu)86人次(ci)。

聚焦老(lao)黨(dang)員身心健(jian)康，街道聯合社區衛生(sheng)服(fu)務中(zhong)心常態化開展義診活動(dong)，為社區老(lao)黨(dang)員、居民免費提供體(ti)檢、慢性病管(guan)理等服(fu)務；在春(chun)節、端(duan)午節等節點開展走(zou)訪慰問，發放慰問金及(ji)生(sheng)活物資，累計惠(hui)及(ji)老(lao)黨(dang)員60余戶。