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今(jin)年(nian)9月啟動(dong)的2025年(nian)全國(guo)城市聯合招聘高校畢(bi)業生秋季專場正在全國(guo)舉(ju)行。

截至目前，各地已(yi)召開(kai)了9600多場線上(shang)線下招聘(pin)會，提(ti)供崗(gang)位413.6萬個。今年的秋招，“專而(er)精(jing)”成(cheng)為一(yi)大特色。

在黑龍江(jiang)外國語學(xue)(xue)院舉行(xing)的一場(chang)專場(chang)招(zhao)聘會上，來(lai)(lai)自浙(zhe)江(jiang)義烏的64家企業帶來(lai)(lai)了近3000個崗位，涵蓋(gai)跨(kua)境電商、國際物(wu)流(liu)、外語運營等細分領(ling)域，吸引了當地好幾所高校的學(xue)(xue)生前來(lai)(lai)自薦。

求職者(zhe)熱情高漲，在場的用人單位也(ye)是(shi)求賢若渴。一(yi)些招聘企業表示，當場面試(shi)后(hou)，回到義烏后(hou)將盡快(kuai)安排(pai)線上復試(shi)，讓求職者(zhe)盡快(kuai)匹配(pei)到合適的崗(gang)位。人社(she)部(bu)門也(ye)為(wei)大(da)家開出了(le)暖心的就業大(da)禮包，包括(kuo)實習補(bu)貼(tie)(tie)、入職后(hou)生活補(bu)貼(tie)(tie)等(deng)等(deng)。

黑龍江(jiang)工商學(xue)院求(qiu)職學(xue)生：有(you)很多為我(wo)們(men)這種(zhong)專業設置的崗位(wei)，工資各方面我(wo)覺得都挺(ting)好。

這(zhe)兩(liang)年，隨著(zhu)義烏(wu)外貿生意擴(kuo)展到全球，不僅需(xu)要大(da)量精通外語(yu)(yu)的人才(cai)，還(huan)對跨境(jing)電商、新媒體營銷等復(fu)合型人才(cai)有了更高要求(qiu)。于是(shi)，他們把目光(guang)瞄(miao)準了外語(yu)(yu)教育資源豐富的黑龍(long)江。兩(liang)地共建國際貿易產業學院、開設義烏(wu)定(ding)制班(ban)，創(chuang)建“外語(yu)(yu)+”的復(fu)合型人才(cai)培養模式，不少人已(yi)經在當地就業創(chuang)業，這(zhe)次秋招(zhao)，一些(xie)已(yi)經落地生根的企(qi)業也重返家(jia)鄉，為(wei)未來(lai)發展招(zhao)攬(lan)人才(cai)。

浙(zhe)江省義(yi)烏(wu)市東北商(shang)會(hui)財務總(zong)監馮奪：包括(kuo)財務崗位、會(hui)計崗位、審計崗位，小(xiao)的民營企業很多，他(ta)們需求量(liang)是比(bi)較大的。

南(nan)北攜手精準匹(pi)配，兩天(tian)的時間，共有2600多(duo)人達成初步(bu)意向。

新興產業需求旺

研發人才受青睞

今年的(de)秋招，新興產業依然(ran)是需求最旺(wang)的(de)領域(yu)，其(qi)中研發類的(de)高端人才(cai)最為搶(qiang)手。

在山東濟南的一場招聘(pin)會上，1300多(duo)家企業帶來了4.7萬(wan)(wan)多(duo)個崗位，其中有一半都和人(ren)工(gong)智能(neng)、電子(zi)信息、新能(neng)源等新興產業相關，僅是(shi)算法(fa)工(gong)程(cheng)師、軟(ruan)硬件開發工(gong)程(cheng)師兩類崗位需求，就超過1.1萬(wan)(wan)個。

某企業(ye)人力(li)資源部招聘工(gong)作負(fu)責(ze)人邢勤政：我們有超過80%的崗位，都是(shi)人工(gong)智能(neng)算法(fa)軟件開(kai)發(fa)等(deng)相(xiang)關的研發(fa)技術崗位。我們也希望同學(xue)們有比較強的專業(ye)素(su)質(zhi)和能(neng)力(li)，以及(ji)善于學(xue)習、善于創新這(zhe)種綜合(he)的素(su)質(zhi)能(neng)力(li)。

在北京(jing)，一場面向人(ren)工智能及相關領域的專(zhuan)場招聘(pin)會，匯集了頭部企(qi)業、高等院校以及科研(yan)機構等330多家用人(ren)單位，帶來了1.3萬多個優質崗位，部分招聘(pin)企(qi)業表示，他(ta)們最急(ji)需(xu)的就是關鍵技術攻關、引(yin)領產業發展的高層次人(ren)才。

深圳某科技(ji)公司人(ren)力資源經(jing)理(li)黃敏(min)：特(te)別是在機器人(ren)的運動控制算(suan)法，視覺感知端(duan)(duan)到(dao)端(duan)(duan)定位的算(suan)法，這些可以說是在機器人(ren)或(huo)人(ren)工(gong)智能領域比較(jiao)關鍵的技(ji)術。

深圳某生物醫(yi)藥公司招(zhao)聘負責人(ren)劉澤鵬：針對高(gao)級研(yan)究員以及一些博士(shi)畢(bi)業生、博士(shi)后的高(gao)端人(ren)才，薪資都是面議，上不(bu)封(feng)頂(ding)。

新材料光電子

AI等招聘需求增速快

就業(ye)與產(chan)業(ye)息息相關，新興產(chan)業(ye)人(ren)才搶(qiang)手(shou)的(de)背后，正是(shi)我國(guo)產(chan)業(ye)結構加(jia)快(kuai)轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級的(de)直接體現。

哪(na)些領域急需人才(cai)，哪(na)些專業(ye)有更(geng)多(duo)的(de)就業(ye)機(ji)會？讓(rang)我們通(tong)過招聘平臺最(zui)新的(de)數據分析來了解。

今年以來，新材料在各領域多樣化應(ying)用，牽引新材料技術(shu)與需求不(bu)斷迭代升級，催生大量(liang)研發、生產及應(ying)用型人才需求。三季(ji)度(du)，新材料行業的職位(wei)數(shu)同比增長66.7%。

隨著信息技術的發展及大容(rong)量光纖(xian)通信網(wang)絡等基礎設施的建設推進，生(sheng)產與研發人(ren)才需(xu)求雙線(xian)(xian)攀升。三季度，光電子行業(ye)招(zhao)聘需(xu)求同比增長54.2%，不僅集(ji)中在機械(xie)結(jie)構工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師、電子工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師、硬件(jian)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師、激光工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師等核(he)心領(ling)域，同樣擴展到(dao)質檢員、質量管理/測(ce)試等一線(xian)(xian)普工(gong)(gong)(gong)崗位和操作工(gong)(gong)(gong)。

人工智(zhi)能(neng)產業發展(zhan)提速(su)，高端技術領(ling)域人才缺口持續擴大。三(san)季度，機器人調試工程師、算法工程師等(deng)核(he)心崗位招(zhao)聘需求增速(su)均超50%，測(ce)試、運(yun)維、前端開發招(zhao)聘增長(chang)一(yi)至二成(cheng)。